Lönehantering i Linköping
Lönehantering är att lönen ligger på kontot på utsatt dag, att skatt och arbetsgivaravgifter redovisas rätt och att varje anställd får sin specifikation. Ni skickar avvikelserna, vi kör lönen, lämnar arbetsgivardeklaration på individnivå till Skatteverket och håller semesterskulden uppdaterad hela året i stället för i en kalkylfil i juni.
4,9 från 47 recensioner på Google (exempel)
Det här ingår i lönehanteringen
- Lönekörningpå avtalad dag
- ArbetsgivardeklarationAGI på individnivå
- Semesterskulduppdateras varje månad
- Lönespecifikationtill varje anställd
- Reseräkningaroch utlägg
- Betalfiltill banken
Lönemånaden, dag för dag
Den 15
Avvikelserna in
Frånvaro, övertid, reseräkningar och utlägg. Har ingenting hänt behöver ni inte höra av er.
Den 18
Underlaget till er
Ni får hela körningen att titta på innan något lämnar systemet.
Den 20
Ni godkänner
Ett svar räcker. Behöver något rättas kör vi om utan extra debitering.
Den 25
Lönen betalas
Betalfilen går till banken och lönespecifikationerna till de anställda.
Den 12 därpå
AGI till Skatteverket
Arbetsgivardeklaration på individnivå, med skatt och arbetsgivaravgifter redovisade i tid.
Vad de anställda får
- Lönespecifikation digitalt eller i Kivra samma dag som lönen går
- Semesterdagar, sparade dagar och innestående tid på specifikationen
- Uppgifterna till Skatteverket via arbetsgivardeklarationen
- Vi svarar den anställda direkt när något på specifikationen är oklart
Aktiebolag med lön
Från 6 490kr/mån
Priset gäller bolag med ägarlön eller upp till fem anställda och innehåller hela bokföringen. Fler anställda prissätts per lönespecifikation. Se alla tre nivåerna.
Lönen har gått på utsatt dag varje månad sedan februari. Jag släppte excel-filen.
Betyget uppdateras hos Google. Recensionerna här är exempel på en exempelsajt.
Frågor om lönehanteringen
Frågorna om priset och om att byta byrå står på startsidan. Hittar ni inte svaret här, ring. Vi svarar utan att skicka en offert efteråt.
Anställningsavtal och kollektivavtal en gång, och därefter bara avvikelserna: frånvaro, övertid, reseräkningar och utlägg. Har inget hänt behöver ni inte höra av er, då körs lönen på det som redan är avtalat.
Ja. Semesterskulden uppdateras varje månad i stället för en gång om året, och semestertillägg, rörliga tillägg och sparade dagar räknas enligt det avtal ni omfattas av. Utan kollektivavtal följer vi semesterlagen och anställningsavtalen.
Vi räknar slutlön med intjänad semesterersättning och sparade dagar, och tar med det i den ordinarie körningen. Arbetsgivardeklarationen för den anställda lämnas som vanligt månaden efter, så ingenting blir hängande.
Hur många löner ska köras?
Skriv antal anställda och om ni har kollektivavtal, så får ni ett fast pris i månaden. Vi tar över mitt i året utan att en lönekörning missas.